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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : 56690-3hKhb2

Peintre h/f

Mauges-sur-LoireIntérim6 moisDLG Profils et CompétencesEn présentiel22–25 k € brut/an

Les missions du poste

DLG Profils et Compétences recrute un peintre pistolet et/ou brosse pour son client basé à Saint Laurent de la Plaine (49).

Rattaché au responsable de l’atelier peinture et vitrerie, vous intervenez en dernière ligne afin de finaliser les ouvrages pour des chantiers d’exception. 

Vos missions principales : 

• Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, réparation, ponçage…) 

• Préparer la peinture 

• Peindre les menuiseries ou autres structures en bois massif selon différentes techniques (brosse, pistolet, pinceau…)

 Une période de formation et d'accompagnement est prévue en interne. Le poste peut aussi évoluer vers la pose de vitrage.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation peinture ou carrosserie, vous avez idéalement déjà travaillé au sein d’un atelier de peinture sur bois et avez des notions de décoration. 

 

A l’aise avec les différentes techniques de peinture, vous appréciez de travailler en équipe, dans les délais impartis.

 

Autonome et minutieux(euse), vous avez le souhait de prendre part à des projets prestigieux. Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous former.

Informations utiles

Horaires de travail :

8h-12h / 13h15-17h00 du lundi au jeudi

8h-12h00 le vendredi.

 

DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d’une équipe d’expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier.

Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l’emploi. 

Ce qui est important pour nous ?

- Vous écouter et comprendre vos attentes.

- Vous faire rencontrer l’entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences.

- Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires.

Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !

https://recrutement.dlg49.fr/

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres ou vous envoyez une candidature spontanée.

2

Nous analysons et nous répondons à votre candidature (mail ou entretien téléphonique).

3

Nous nous rencontrons en face à face ou en Visio.

4

Nous présentons votre candidature et organisons un RV pour rencontrer votre futur employeur.

5

Nous vous tenons informé(e) des prochaines étapes ou des résultats.

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